середа, 9 жовтня 2013 р.

Інформаційна година «Закон про зайнятість дасть пільги працедавцям – нові правила…»


З 1 січня 2013 року набув чинності Закон України «Про зайнятість населення», який визначає правові, економічні й організаційні засади реалізації державної політики у сфері зайнятості населення, а також гарантії держави стосовно реалізації права громадян на соціальний захист від безробіття та права на працю.
Про зміни в Законодавстві України користувачі бібліотеки  систематично інформуються працівниками бібліотеки. Саме про «Закон про зайнятість»  і велася мова під час проведення чергового бібліотечного дня в міській раді , який пройшов  у формі інформаційної години «Закон про зайнятість дасть пільги працедавцям – нові правила…» Присутні з’ясували та обговорили  7 головних моментів Закону України «Про зайнятість населення», зокрема:
-                         зменшення податків працедавцям;
-                         облік трудового стажу;
-                         усунення дискримінації при прийомі на роботу;
-                         забезпечення села фахівцями;
-                         соцзахист безробітніх;
-                         безкоштовне навчання;
-                         контракт з працедавцем
Працівниками бібліотеки було наголошено, що у новій редакції закону прописані  стимули для роботодавців та бонуси для працівників, а саме -  стимулювання роботодавців та найманих робітників до розвитку через фінансову, податкову та іншу підтримку та закладено взаємовигідні договірні відносини: для роботодавця -. при оплаті за навчання перспектива отримання кваліфікованого робітника (спеціаліста), для особи – безоплатне навчання, гарантоване працевлаштування.
Зацікавила присутніх стаття 14  Закону України «Про зайнятість населення»,  в якій визначено категорії громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, зокрема: одинокі батьки, які виховують дітей до б років, дітей-інвалідів, утримують інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда І групи (незалежно від причин інвалідності), інваліди, які не досягли пенсійного віку, діти-сироти, молодь на перше робоче місце, безробітні віком від 50 років та особи, звільнені після відбуття покарання.
По закінченню обговорення працівники бібліотеки провели огляд нових надходжень періодичних видань до бібліотеки.


Немає коментарів:

Дописати коментар